Werken bij Ambulance Oost

Vacatures

Solliciteren op de verschillende functies kan op het moment dat er een vacature geopend is. Graag zien wij dan ook op dat moment jouw sollicitatie tegemoet. Kijk hieronder of de vacature voor jouw droombaan open staat. Of volg ons op onze socials zoals LinkedIn en/of op deze website. Dan kun je de juiste vacature niet missen! Mocht je toch nog in de tussentijd vragen hebben, neem dan even contact op met de afdeling HR via hr@ambulanceoost.nl

Blijf ons volgen op onze social media zoals LinkedIn en/of op deze website voor het laatste vacaturenieuws!

Vacature

Ambulancechauffeur

Heb jij het in je om snel te schakelen, verantwoordelijkheid te dragen én samen met een hecht team de juiste zorg te bieden?

Nader te bepalen
32 uur
Bepaalde tijd

Jouw werkplek: Ambulance Oost

Ambulance Oost is een zelfstandige dynamische organisatie voor ambulancezorg in de regio Twente. Met zo’n 280 gedreven vakmensen en 30 moderne ambulances staan wij garant voor professionele ambulancezorg en dienstverlening voor alle inwoners in Twente.

De functie-inhoud

Iedereen heeft er een beeld bij, maar wat is werken op de ambulance nou precies? De ambulancechauffeur en ambulanceverpleegkundige hebben beide eigen verantwoordelijkheden en taken. Als team op de auto werk je intensief samen om ter plaatse de beste spoedeisende zorg te bieden.   De chauffeur heeft tijdens het vervoer de verantwoordelijkheid voor een veilige en comfortabele rit. Op locatie biedt de chauffeur proactieve assistentie aan de ambulanceverpleegkundige, zoals het klaarzetten van medicatie en het gereedmaken van materiaal en apparatuur.

Daarnaast is de ambulancechauffeur ook verantwoordelijk voor voertuig technische werkzaamheden, zoals aanvullen. Elke dag sta je samen met de ambulanceverpleegkundige paraat, dat betekent dat naast hollen ook stilstaan onderdeel is van je werkdag. Tijdens je werk kom je in aanraking met de meest uiteenlopende zorg- en werksituaties, waarbij het bieden van de best mogelijke patiëntenzorg altijd centraal staat. Dit doe je door samen te werken met je directe collega’s en ook met andere zorgverleners in de keten. Ben jij klaar om het verschil te maken? Binnen de ambulancezorg is geen dag hetzelfde!

- Jij gaat elke dag voor de best mogelijke patiëntenzorg.
- Je bepaalt de meest geschikte aanrijroute en staat tijdens de uitvoering van de opdracht in contact met de meldkamer voor het ontvangen en doorgeven van informatie over de toestand van de patiënt, het mogelijk inschakelen van assistentie;
- Proactief assisteren en ondersteunen van de ambulanceverpleegkundige bij de hulpverlening.
- Elke dag controleer je de vereiste documenten, werking van apparatuur en noodzakelijke voorraden in de ambulance. Na ieder vervoer breng je de ambulance weer op orde;
- Je ondersteunt bij het informeren van de patiënt en diens verwanten en bij het verzamelen van patiëntgegevens;
- Het coördineren van spoedeisende zorg bij ongevallen en rampen en werkzaamheden die daarvoor nodig zijn samen met de ambulanceverpleegkundige.
- Je neemt zelf de regie als het gaat om scholing en opleidingen en neemt verantwoordelijkheid voor het op pijl houden van jouw kennis en vaardigheden.

- Een afgeronde opleiding op minimaal MBO-3 niveau, aangevuld met een diploma Basic Life Support met AED;
- Behaalde functiegerichte scholing tot ambulancechauffeur of de bereidheid om deze CZO-opleiding te volgen;
- Jij kunt goed samenwerken en duidelijk communiceren
- Ruime werkervaring, bij voorkeur op het gebied van zorg;
- Een geldig EHBO (Rode of Oranje kruis) diploma;
- Een geldig rijbewijs B en C/C1;
- Geografische kennis van de regio en het wegennet;

Beroepsdiploma Ambulancechauffeur

Het is natuurlijk mooi meegenomen als je door eerdere werkervaring bij een andere ambulancedienst al in het bezit bent van een beroepsdiploma ambulancechauffeur. Maar als je dat niet hebt, laat dat je er niet van weerhouden om te solliciteren. We helpen je graag jouw beroepsdiploma te halen. Tijdens deze opleiding (van 7-8 maanden welke start in april of mei) werk je bij ons in dienstverband (32 tot 36 uur per week). De focus tijdens deze opleiding ligt op rijvaardigheid en verkeersinzicht. Er wordt van je verwacht dat je enthousiast en doelgericht te werk gaat en gemotiveerd bent. Meer informatie over deze toffe beroepsopleiding is te vinden op de website van de Academie voor Ambulancezorg.


Onze organisatie kenmerkt zich door bevlogen en betrokken medewerkers. Wij hechten waarde aan het welzijn van onze medewerkers en stellen hen zoveel mogelijk in staat om optimaal en op een prettige manier te presteren. Wij bieden daarom:

- Het salaris is conform FG 45 cao Ambulancezorg (salarisbereik tussen € 3.164 en € 4.261 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week), inschaling is afhankelijk van kwalificaties en ervaring.
- Contract voor bepaalde tijd, voor de duur van 1 jaar, met de intentie om, na gebleken geschiktheid, het contract voor onbepaalde tijd te verlengen.
- Een opleiding tot ambulancechauffeur.
- Bevlogen en betrokken collega’s.
- Goede pensioenregeling bij ABP waarvan werkgever 70% bijdraagt.
- Reiskostenvergoeding woon- werkverkeer.
- Een fiets- en fitnessregeling.
- Elke dagvers fruit.
- Mogelijkheid om vrijwillig deel te nemen aan verschillende verzekeringen zoals een arbeidsongeschiktheidsverzekering, een ANW-hiaat verzekering en een collectieve zorgverzekering.
- De jaarlijkse eindejaarsuitkering (8,33%).

De sluitingsdatum van deze vacature is 1 februari 2026. Uiterlijk op 3 februari 2026 ontvangen geselecteerde kandidaten een uitnodiging voor een gesprek. Sollicitatiegesprekken vinden plaats op 11 februari 2026.

Na een succesvol sollicitatiegesprek zal er een rij-test plaatsvinden. Deze rij-test is bedoeld om jouw rijvaardigheid en geschiktheid voor de functie te beoordelen. De rij-test zal worden afgenomen indien je na het sollicitatiegesprek geschikt wordt geacht voor de functie en voldoet aan de gestelde vereisten. Deze rij-test vindt (na afstemming) plaats op 19 februari of 26 februari 2026.

Een aanstellingskeuring maakt daarnaast ook deel uit van de procedure. Arbeidsvoorwaardengesprekken kunnen, onder voorbehoud van de uitkomst van de keuring, eerder plaatsvinden. Bij indiensttreding is het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht.

Interesse?

Ben je op zoek naar meer informatie? Neem voor inhoudelijke vragen contact op met S.L. van Diermen via 088-4820244 en voor ragen over de sollicitatieprocedure met onze HR-afdeling via 088-4820256.

Direct solliciteren   Alle vacatures